Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

lowongan kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya

 


Follow instagram kita @infolokerkarawang123
Join Grup Loker Kita @lokerkarawang.id



Navigasi Jalur Karir: Dari Level Operasional hingga Strategis

Bekerja di industri makanan dan minuman menuntut ketangkasan tinggi. Di Garudafood, jalur karir biasanya dirancang untuk menciptakan spesialis yang kemudian bertransformasi menjadi generalis manajerial. Bagi lulusan baru atau level awal (entry-level), perjalanan sering dimulai dari posisi operasional seperti Sales Representative, Production Operator, atau melalui program percepatan karir seperti Management Trainee (MT).

Pada fase awal, fokus utama adalah penguasaan teknis (hard skills) dan pemahaman rantai pasok. Setelah melewati masa 2 hingga 3 tahun dengan performa yang konsisten, seorang karyawan biasanya dipromosikan ke level Senior atau Team Leader. Di titik ini, tanggung jawab mulai bergeser dari eksekusi tugas harian menjadi pengawasan tim kecil. Kenaikan ke level Supervisor dan Manager menuntut kemampuan analitis yang lebih tajam, di mana karyawan diharapkan mampu memberikan efisiensi pada proses produksi atau meningkatkan penetrasi pasar di wilayah tertentu.

Jenjang tertinggi di level eksekutif bukan sekadar jabatan administratif. Mereka yang mencapai posisi Head of Department atau Director adalah individu yang berhasil menyelaraskan visi bisnis global dengan operasional lokal. Keunggulan dari struktur karir di perusahaan terbuka (Tbk) seperti ini adalah adanya transparansi mengenai kriteria promosi, sehingga progres profesional setiap individu bersifat objektif berdasarkan KPI (Key Performance Indicator).

Profil PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Mengenal perusahaan secara mendalam adalah langkah pertama menuju profesionalisme. Garudafood memulai sejarahnya dari PT Tudung Putra Jaya di Pati, Jawa Tengah, yang awalnya berfokus pada produksi kacang garing. Seiring berjalannya waktu, melalui inovasi yang konsisten, perusahaan ini bertransformasi menjadi salah satu produsen makanan dan minuman terbesar di Indonesia.

Saat ini, Garudafood mengelola portofolio produk yang sangat luas, mulai dari kategori snack (Kacang Garuda, Gery, Leo), biskuit, hingga minuman (Clevo). Sebagai perusahaan publik yang melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI), mereka beroperasi dengan standar tata kelola perusahaan yang ketat. Skala industrinya mencakup pasar domestik yang masif 

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk


Operator Produksi
Job Requirements


  1. Pendidikan minimal SMA/SMK, D3 jurusan teknik pangan atau jurusan relevan lainnya
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi di industri FMCG
  3. Memiliki pengalaman dalam pengoperasian mesin UHT dan mesin Filling menjadi nilai tambah.
  4. Memiliki pengalaman dalam pengoperasian mesinA3/Speed menjadi nilai tambah.
  5. Memahami standar GMP, HACCP, serta 5S/5R di area kerja.
  6. Bersedia bekerja dalam sistem shift dan memiliki ketahanan fisik serta ketelitian yang baik.

 ekspor ke lebih dari 20 negara di Asia, Eropa, dan Amerika. Stabilitas bisnis ini memberikan rasa aman bagi karyawan, karena perusahaan memiliki fundamental ekonomi yang kuat untuk bertahan dalam jangka panjang.



CARA MELAMAR

Jika anda berminat silahkan daftarkan diri anda melalui link dibawah ini

OPERATOR PRODUKSI [KLIK DISINI]


Informasi Penting 

  • Proses recruitment tidak di pungut biaya sepeserpun
  • Hati hati dengan panggilan kerja yang didalamnya meminta sejumlah uang, sudah dipastikan itu penipuan
  • Kirim CV dan berkas lamaran terbaik anda agar untuk memperbesar peluang terpanggil di perusahaan tersebut.
Semua lowongan disitus ini gratis atau tidak di pungut biaya sepeserpun. Pastikan isi data diri anda dengan lengkap dan benar. Segera kirim lamaranmu sebelum ditutup


Follow instagram kita @infolokerkarawang123
Join Grup Loker Kita @lokerkarawang.id